Como sua empresa deve se adequar aos riscos psicossociais
Entenda o impacto da NR-1, quem deve se adequar, o que fazer na prática, penalidades e como a Seguros Online BR ajuda sua organização a entrar em conformidade.
O que é a NR-1?
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho e exige a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluindo os riscos psicossociais — estresse, ansiedade e burnout, entre outros.
Quem deve se adequar à NR-1?
- ✓Todas as empresas com empregados regidos pela CLT.
- ✓Independente do porte ou setor de atuação.
- ✓De pequenos escritórios a grandes indústrias, cada uma deve adotar medidas proporcionais.
Por que se adequar à NR-1?
- ✓Prevenir afastamentos e preservar a saúde da equipe.
- ✓Reduzir passivos trabalhistas e evitar multas.
- ✓Manter produtividade e engajamento em alto nível.
Até quando se adequar à NR-1?
A nova redação da NR-1, incluindo os riscos psicossociais, teve sua vigência prorrogada até 25 de maio de 2026, conforme Portaria MTE nº 765/2025.
O prazo foi estendido para que empresas tenham tempo hábil de implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e adotar medidas efetivas de prevenção.
O que a empresa deve fazer?
- Mapear riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
- Aplicar avaliações periódicas com os colaboradores.
- Implementar programas estruturados de saúde mental.
- Monitorar KPIs: estresse, ansiedade, burnout e afastamentos.
- Oferecer suporte especializado (psicologia e psiquiatria).
Penalidades pelo descumprimento
- !Multas trabalhistas: valores variam conforme o porte da empresa, gravidade e reincidência.
- !Interdição ou embargo: atividades, máquinas ou obras podem ser paralisadas em caso de risco grave e iminente.
- !Ações judiciais e civis: empregados podem acionar a Justiça do Trabalho e pleitear indenizações por danos morais e materiais.
- !Impactos previdenciários: aumento do FAP e maiores custos com contribuições em caso de afastamentos por adoecimento ocupacional.
A solução em saúde corporativa para NR-1
A Seguros Online BR, em parceria com provedores de saúde em telemedicina, oferece um programa completo para empresas com 200+ colaboradores, contemplando avaliação, atendimento e monitoramento contínuo.
Como funciona
- ✓Avaliação psicossocial com questionários estruturados e análise de dados.
- ✓Atendimentos online com psicólogos e psiquiatras.
- ✓Workshops e treinamentos para líderes e equipes.
- ✓Relatórios mensais e KPIs para acompanhamento da evolução.
Resultados esperados
Pronto para colocar sua empresa em conformidade?
A NR-1 é uma oportunidade de fortalecer a cultura de cuidado com pessoas e elevar a performance do negócio. Conte com a Seguros Online BR para estruturar sua jornada de conformidade em saúde mental corporativa.
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