A maioria das empresas familiares não chega à segunda geração.
O problema não é falta de herdeiros. É falta de planejamento financeiro.
Quando um sócio-chave falta, o impacto é imediato.
- Falta de liquidez - Conflitos familiares - Pressão sobre a empresa
Seguro de vida não é custo. É ferramenta de sucessão. Quando bem estruturado, protege empresa e sucessores.
A empresa pode fazer parte do planejamento.
- Empresa como beneficiária - Pagamento via conta PJ - Liquidez fora do inventário
Planejamento que evolui com o negócio.
- Quitação programada - Proteção mantida - Possibilidade de resgate
Mais previsibilidade. Recursos imediatos para continuidade da empresa.
Sucessão não é sobre morte. É sobre continuidade. Empresários estratégicos planejam antes.